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【日本教授偷内衣】

公务员岗位由于相对稳定、福利保障完善π∴,多年来一直是择业的热点选择▽∴,从常理上看♂,这是可以被理解的▽。但是⌒,国考的激烈程度﹡▽♀,除了反映出社会主流价值对“稳定”的追求♀﹡,也可能折射出社会对现代公务员岗位的理解偏差π┊☆。特别是在就业压力之下♂↑♂,一些年轻人可能会不自觉地将自己的前途瞄准“体制内”♂◇↑。

不必戴着有色眼镜看待年轻人报考公务员□♂,也不能把此前媒体报道的个别年轻人誓言“就算是死□┊∴,我也要死在编制里〇△!”的个人观点当作年轻人的普遍心声△◇π。但是∵△,告别对公务员岗位的集体“偏爱”?,无论是在行动层面∟,还是在社会心理层面⊿,都还有较长的路要走〇。让公务员岗位的人才需求与考生报考意愿对接更为合理⊙♂↑,不仅有利于公务员队伍专业化、职业化的发展﹡,也有助于激发更大的社会活力↑┊。

当然△∴♂,社会择业观念的优化⊿⊿,尤其是“官本位”价值观的淡化♀⌒,很难一蹴而就▽,公务员报考热的持续♀⊿,在一定程度上也是一个现实注脚◇▽□。要真正让社会对公务员考试保持平常心π,既要进一步提升公务员队伍的管理水平♂,从作风到福利、待遇都更趋规范化、透明化♂,遏制社会对于公务员职业回报的过高期待;也要借助持续的放管服改革△,激活市场活力∵,让更多的年轻人有意愿、有勇气、有机会开拓个人发展空间?△π,而不是习惯性退缩到“体制内”⊿∵□。

一年一度的国家公务员考试□◇◇,本周末将再响开考铃声〇♂?。今年的考试时间相较往年∵♂,提前了一个星期∴□♀。根据媒体的报道△﹡,本次国考招录共提供1.3万个职位﹡,计划招录人数超过2.4万∟,比上一年度的招录人数增加了近万人∟。不过⌒,国考热并未真正“降温”◇〇,考试竞争程度依然堪称激烈┊π┊,多个岗位是真正的“千里挑一”∟。

公务员考试报名“冰火两重天”的现象♂◇▽,依然未得到改观⊙?。部分热门岗位的竞争比超过了1000:1⊿〇↑,与此同时⊿♀,仍有数十个职位“零报名”∴π﹡。这些岗位π,有的是因为地点偏远、工作比较艰苦?,有的是因为对专业水平有较高要求、门槛限制多π〇,让报名者“望而生畏”☆?。这在一定程度上也反映出∵⊙,公务员体系对专业人才仍存在需求缺口◇。

朱昌俊 来源:中国青年报

但是┊♂,置于现代观念下♂♂,公务员岗位从来不是就业的“避风港”⌒▽。在推进国家治理体系和治理能力现代化的大背景下?△,公务员队伍的职业化、专业化☆,已是大势所趋∴↑┊。而随着近些年由上至下的作风建设和放管服改革⊙☆◇,无论是对公务员的职业理念〇♂,还是专业服务能力都有了新要求﹡⊙。将公务员岗位等同于可以“混日子”的想法♂∴♀,甚至期待一旦挤进去就能“前途无忧”↑,将越来越不现实◇﹡?。

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