韩国涉密机构“盲选”选到中国人 负责人进退两难-医学资讯

                                                    2019年12月12日 4:02 来源:医学资讯 编辑:网上购彩恢复

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                                                    MBC电视台称♂☆,目前韩国核能研究院方面的态度是﹡,既然招聘简章里并未明示禁止外国人应聘∟,而且整个招聘过程合理合规♂☆↑,若无其他变数π,理应录用该中国人♂◇♂。但也有不少担忧的声音△♀♂。韩国朝鲜大学核能工程系教授宋钟淳表示△⊿♀,核能与国家安保紧密相连∴,每个国家都严防该领域核心技术和机密外泄△♂△。外国学生可以来韩国大学攻读和研究该领域的知识∟﹡⌒,但由国家财政拨款重点推动的核能研究领域♂⊙,若允许外籍人员参与↑π,则要另当别论▽△↑,应审慎为好〇⊿。

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                                                    据《中央日报》11日报道▽,此人在中国本科毕业后⌒♂?,进入韩国著名学府韩国科学技术院(KAIST)攻读机械工程专业的硕士研究生课程?◇。据悉♂⊙,在面试环节┊,该中国籍应聘者说一口流利的韩语▽♂↑,以至于考官们均未能察觉任何“异常”⊿☆?。报道称☆〇,核能研究院人事委员会通过审议决定♂∵,保留对该中国人的录用决定☆。与此同时∴∴,核能研究院正在内部探讨和评估录用外籍研究员会带来的各种风险﹡,因为该研究院自1959年成立以来∟□,从未有过外籍研究员⊿∵。

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                                                    所谓“盲选”机制即招聘单位在筛查简历、笔试以及面试环节中♂♂,均看不到应聘者的最终学历、毕业院校、出生地等个人信息⊙♀,只能看到与应聘岗位相关的受教育程度、相关领域资格证书、工作实习经历等内容☆。韩国政府出台该举措的宗旨是“给每个人创造一个公平的就业环境﹡,让求职者体验到‘找工作靠的是专业知识和业务表现♂♂,而非文凭或个人背景’”⌒﹡。但这种“盲选”招聘近期惹出了一段意外插曲□∴,韩国核能研究院今年招到的61名拟录用员工中∟,一人在办理入职手续时被发现是中国国籍?⌒⊙。由于相关工作内容涉及韩国核能领域的核心技术和机密∴,是否录用该名中国人才♂∵⌒,在韩国引发热议☆π。

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